Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2017 r., m.in.:zawierania umów terminowych; wypowiadania umów na czas określony; udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem; oskładkowania umów zlecenia; dokumentowania nieobecności w pracy z powodu choroby, tzw. e-zwolnień. Zmiany w przepisach kodeksu pracyUstawą z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 910) wprowadza się następujące zmiany:umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków;pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed dopuszczeniem go do pracy;pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem lekkich prac przed dopuszczeniem go do pracy.; nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy. Ustawa weszła w życie z dniem 1 września 2016 r.Najnowsze stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące uprawnień rodzicielskich oraz wypowiadania umów terminowych. To już 45. opracowany przeze mnie kodeks pracy. Jak zwykle starałem się, by był on jak najpełniejszy, jak najbardziej aktualny i w miarę możliwości jak najbardziej przystępny dla szerokiej rzeszy użytkowników. W dobie kryzysu wiele osób utraci pracę, wiele będzie ją zmieniać. W takiej sytuacji dobrze jest wiedzieć, co nam się zgodnie z prawem należy, a do czego jesteśmy zobowiązani. Mam nadzieję, że książka ta pomoże Państwu w życiu zawodowym i przyczyni się do wielu w nim sukcesów.
UWAGI:
Podtyt. na okł. Na okł.: Kodeks zawiera przepisy Unii Europejskiej [oraz] ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, szczególne [>>] zasady rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy [...]. 292 zmiany.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
W serii:Kodeks pracy 2010Ordynacja podatkowa 2010Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych 2010Ustawa VAT 2010Rozporządzenia wykonawcze do ustawy VATKodeks Postępowania AdministracyjnegoKodeks Postępowania CywilnegoWzory umów w działalności gospodarczej
UWAGI:
U góry s. tyt.: kodeks pracy.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 14 dni
"Jest to akademicki podręcznik, zawierający podstawowe informacje, dotyczące systemu polskiego prawa pracy. Opracowanie jest przeznaczone dla studentów licencjackich studiów administracyjnych, organizacji i zarządzania oraz tych kierunków ekonomicznych, na których wykładane jest prawo pracy. Podręcznik cechuje zwięzłość stylu i przejrzysta konstrukcja wykładu oraz przystępność w przedstawianiu problemów i instytucji prawa pracy. Prof. zw. dr hab. Zbigniew Salwa — wybitny specjalista w zakresie prawa pracy, wieloletni profesor Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor ponad 200 prac naukowych, obejmujących monografie, podręczniki akademickie, komentarze, studia i artykuły z dziedziny prawa pracy."
UWAGI:
Bibliogr.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 14 dni
Seria składa się z 5 tomów, a każdy tom podzielony jest na 4 zasadnicze części. Pierwsza część, wspólna dla całej serii, przedstawia zasady funkcjonowania studenckich poradni, metody nauczania stosowane w poradniach oraz umiejętności jakie powinny posiąść studenci zajmujący się poradnictwem. W drugiej części opisana jest metodologia prowadzenia zajęć w konkretnej sekcji poradni prawnej. W tej części znajdują się praktyczne wskazówki dotyczące sposobu pracy ze studentami w kontekście specyfikacji danej dziedziny prawa. Część trzecia zawiera opisy najciekawszych spraw, z którymi zmierzyli się studenci w ramach działalności poradniczej. Zaprezentowany stan faktyczny poprzedza ocenę prawną danej sytuacji oraz charakterystykę działań podjętych przez poradnię w celu rozwiązania problemu i udzielenia klientowi porady prawnej. Czwarta część to zbiór artykułów dotyczących wybranych zagadnień prawnych, które stały się przedmiotem zainteresowania pracowników naukowych oraz studentów w poszczególnych sekcjach poradni prawnej. W skład serii wchodzą następujące tomy: Prawo cywilne. Prawo karne. Prawo pracy. Prawo administracyjne Varia.Do lektury Biblioteki Studenckich Poradni Prawnych zachęcamy przede wszystkim studentów i pracowników naukowych zainteresowanych zasadami funkcjonowania studenckich poradni prawnych w Polsce, ale także prawników praktyków.
UWAGI:
Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 14 dni
Prezentujemy Państwu aktualizowane wydanie znanego i cenionego przez czytelników podręcznika. Składa się on z czterech części: - w pierwszej ukazane zostały ogólnoteoretyczne problemy prawa pracy, m.in. kierunki rozwoju prawa pracy, jego właściwości i funkcje, zasady i źródła; - w drugiej Autor przedstawił konstrukcje prawne oraz treść poszczególnych instytucji prawa pracy; - w trzeciej, poświęconej zbiorowemu prawu pracy, omówił uprawnienia związków zawodowych, organizacji pracodawców, samorządu pracowniczego, rozwiązywanie sporów zbiorowych i prawo do strajku; - czwarta przedstawia system ubezpieczeń społecznych oraz poszczególne świadczenia przysługujące ubezpieczonym. Całości dopełnia szczegółowa literatura przedmiotu. Podręcznik cechuje jasna konstrukcja wykładu oraz przystępność w przedstawianiu problemów i instytucji prawnych.
UWAGI:
Bibliogr. s. 369-372.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 14 dni
